Derfor må du inkludere Seriøs Oppmuntring i IA-strategien

Du kjenner kanskje til IA begrepet, og er enig i at et inkluderende arbeidsliv er viktig? Du er kanskje også leder eller ansatt i en IA-bedrift? Isåfall så vil du her få noen praksisnære refleksjoner om sammenhengen mellom IA og seriøs oppmuntring. Inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen) er en avtale mellom partene i arbeidslivet, dvs. regjeringen, arbeidstaker- og[…]

Bygdedyr liker ikke rosa bananer!

  Dette er en forkortet og tilpasset versjon av et innlegget jeg skrev til boken «Nugattiburger» av Humørbonde Geir Styve. Boken kommer ut i disse dager. —————————————————————————-  Som antropolog er jeg glødende opptatt av å forstå hvordan og hvorfor folk gjør som de gjør. Bygdedyr som sosialt fenomen er meget interessant i så måte, og derfor[…]

TRE-D modellen – The Missing link i DropOut problematikken!

Første gang publisert på Nettverksbanken.no Ungdommer som faller utenfor har vi hørt mye om i 2014, og det vil vi antagelig også høre mye om i 2015. Dette er kompleks problematikk hvor det ikke finnes noen enkel løsning, men jeg vil her gjerne åpne opp for et nytt perspektiv som veldig sjeldent nevnes. Forrige uke[…]