Derfor må du inkludere Seriøs Oppmuntring i IA-strategien

Du kjenner kanskje til IA begrepet, og er enig i at et inkluderende arbeidsliv er viktig? Du er kanskje også leder eller ansatt i en IA-bedrift? Isåfall så vil du her få noen praksisnære refleksjoner om sammenhengen mellom IA og seriøs oppmuntring. Inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen) er en avtale mellom partene i arbeidslivet, dvs. regjeringen, arbeidstaker- og Read more about Derfor må du inkludere Seriøs Oppmuntring i IA-strategien[…]

Bygdedyr liker ikke rosa bananer!

  Dette er en forkortet og tilpasset versjon av et innlegget jeg skrev til boken «Nugattiburger» av Humørbonde Geir Styve. Boken kommer ut i disse dager. —————————————————————————-  Som antropolog er jeg glødende opptatt av å forstå hvordan og hvorfor folk gjør som de gjør. Bygdedyr som sosialt fenomen er meget interessant i så måte, og derfor Read more about Bygdedyr liker ikke rosa bananer![…]

TRE-D modellen – The Missing link i DropOut problematikken!

Første gang publisert på Nettverksbanken.no Ungdommer som faller utenfor har vi hørt mye om i 2014, og det vil vi antagelig også høre mye om i 2015. Dette er kompleks problematikk hvor det ikke finnes noen enkel løsning, men jeg vil her gjerne åpne opp for et nytt perspektiv som veldig sjeldent nevnes. Forrige uke Read more about TRE-D modellen – The Missing link i DropOut problematikken![…]

Follow me
Follow me
Follow me